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新人教育

新人教育
多くの集合教育と念入りな現場教育で、看護実践能力の向上をサポートします。

採用時から基礎的な看護技術や医療機器の操作をはじめとした研修、チェックリストを用いた技術評価を行い、「1人でできる」まで支援します。
どの部署に配属されても、共通の教育プログラムで指導します。
卒後1年間はベテラン看護師がプリセプターとなり、サブプリセプターと共に新人看護師をサポートします。


集合教育
新採用者オリエンテーション
・段階別研修Ⅰ(看護実践)
  基本姿勢と態度
   4月の研修
   6月の研修
   2月の研修
  看護技術
   4月の研修
   6月の研修
   7月の研修
   9月の研修
現場教育


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(c) 大阪大学医学部附属病院看護部